Роботодавці часто укладають цивільно-правові договори, щоб уникнути оформлення трудових відносин. Але на практиці це може коштувати дорого. Держпраці перевіряє…

В трудову книжку працівника було внесено запис про прийняття на роботу. Через пів року з'ясувалось, що працівник має інше основне місце роботи, то чи можна анулювати…

Працівниця звернулася із заявою надати їй додаткову відпустку «за роботу на комп'ютері». В колективному договорі надання такої відпустки не передбачено. Чи можна…

КНП лікарня, має критичність за постановою № 76. Як бронювати інженера програміста за основною посадою? Які галочки ставити(ліміт чи мед працівники). Чи всі хто…

Чи є вимоги до нумерації кадрових наказів (документів)? Чи є якась законодавча підстава як їх нумерувати?

Працівниця працює на умовах неповного робочого дня – 7 год/день. За колдоговором всім працівникам нараховується 4 дні додаткової відпустки за ненормований робочий…

Чи потрібно подавати до ТЦК додаток 4 в разі укладання цивільно-правового договору з фізособою?

Дію воєнного стану та загальну мобілізацію продовжено на 90 діб, з 05:30 9 травня 2025 року до 05:30 7 серпня 2025 року. 19.04.2025 відповідні нормативно-правові акти…

У разі виклику до ТЦК резервісти та військовозобов’язані зобов’язані з’явитися у зазначені дату й час. У яких випадках можна не з’явитися без наслідків – нагадали у…

Що робити з мобілізованими? Залишати у списках чи виключати?

В Україні запрацюють регіональні центри підготовки громадян до національного спротиву. Кабмін затвердив порядок їх створення та функціонування. Центри навчатимуть…

При звільненні працівника роботодавець зобов’язаний здійснити всі належні виплати в день звільнення. Якщо цього не зроблено – працівник має право вимагати середній…

Щоб забронювати працівників на порталі «Дія», у компанії має бути чинний статус критичного підприємства. Дізнайтеся, як це працює: від подачі заявок на бронювання та…

Як сумісника зробити основним працівником, коли він звільнений з основного місця роботи?

Час військової служби під час воєнного стану враховується у трудовий стаж по-особливому. У ПФУ розповіли правила та винятки

Чи потрібно вносити до особової картки працівника П-2 відомості про надання відпустки без збереження зарплати на період карантину та воєнного стану?